Más de 150 funcionalidades en más de 24 módulos integrados que trabajan juntos: finanzas, operación, comunicación, comercial y cumplimiento.
Finanzas, operación, comunidad, comercial y cumplimiento — módulos que comparten los mismos datos y trabajan juntos, sin integraciones frágiles.
Todo el ciclo del dinero, automatizado.
La vida diaria del condominio, ordenada.
Arrendamiento y fiscalidad al día.
Autoservicio para tu comunidad.
Cada acción, registrada y con permisos.
Datos que trabajan por ti.
¿Quieres el listado completo de módulos? Ver todos los módulos.
Dashboards de salud financiera, morosidad, cobros del día y ejecución del presupuesto, actualizados al instante. Abres el panel y ya sabes cómo va el mes: sin armar reportes, sin cruzar hojas de cálculo y sin esperar al cierre.
Los indicadores clave, sin buscarlos. Cobrado del mes frente a la meta, morosidad con su monto y unidades afectadas, cobros del día y un índice de salud financiera de 0 a 100.
Contexto, no solo cifras. Cada indicador se compara con el período anterior y con la recaudación de los últimos meses, así distingues una tendencia de un mes puntualmente flojo.
Presupuesto con semáforo. Lo ejecutado contra lo esperado a la fecha, la desviación en puntos y el detalle por partida: mantenimiento, seguridad, áreas verdes y administración.
Del número al detalle en un clic. Entra desde cualquier indicador al listado que lo compone: qué unidades deben, qué pagos entraron hoy, qué gastos consumieron la partida.
El período que necesites. Hoy, mes en curso, trimestre o un rango a tu medida: el panel se recalcula al instante y los reportes se exportan listos para la asamblea.
Cada rol ve lo que le toca. La junta, el panel ejecutivo; el administrador, su operación del día; el residente, su estado de cuenta desde la app.
¿Administras varias comunidades? La vista de gestora consolida estos mismos indicadores de todo tu portafolio en un solo tablero.
Panel de administración
Villas del Sol · julio 2026
RD$ 796,500
88.5% de RD$ 900,000
11.5%
17 villas · RD$ 412,300
RD$ 38,420
7 pagos · 4 conciliados
78 / 100
Buena · sube 4 pts vs junio
Recaudación · últimos 6 meses
en miles RD$Julio en curso · faltan 6 días para el corte del mes
Ejecución del presupuesto
En líneaEsperado al mes 7 de 12: 58.3% · desviación −0.3 pts
El personal del condominio —conserjería, seguridad, jardinería, administración— se paga desde la misma plataforma donde llevas las finanzas. Defines el período, registras horas extras y novedades, y ResiHub calcula el bruto, las deducciones del empleado, los aportes del empleador y el neto a pagar.
El período que uses. Semanal, quincenal o mensual, con horas extras diurnas (35%) y nocturnas (100%), comisiones, bonificaciones y descuentos por préstamos o adelantos.
Seguridad social y ISR sin hojas de cálculo. AFP y SFS del empleado, retención de ISR por la escala anual de la DGII sobre el salario gravable, y los aportes del empleador a la TSS más INFOTEP.
Prestaciones según el Código de Trabajo. Regalía pascual, vacaciones de 14 días al año, preaviso y auxilio de cesantía calculados por antigüedad y tipo de desvinculación (Ley 16-92).
Lo que hay que reportar, listo. Reporte de TSS con el detalle por empleado, reporte de ISR retenido, recibo de pago individual y consolidado de costo por departamento.
Tasas configurables. Los porcentajes y los tramos del ISR son parámetros: si cambian por ley, se actualizan una vez y los períodos siguientes se calculan con el valor nuevo.
Aportes y retenciones sobre el salario
Tasas de referencia · configurables por comunidad
| Concepto | Empleado | Empleador |
|---|---|---|
| AFPFondo de pensiones | 2.87% | 7.10% |
| SFSSeguro familiar de salud (ARS) | 3.04% | 7.09% |
| SRLSeguro de riesgos laborales | — | 1.20% |
| INFOTEPFormación técnico profesional | — | 1.00% |
| ISRSobre el salario gravable anual | Escala DGII | — |
| Total sobre el salario | 5.91%+ ISR | 16.39% |
Prestaciones y derechos que también calcula
Regalía pascual
Un mes de salario al año, proporcional si no completó los 12 meses.
Vacaciones
14 días tras el primer año, con acumulados y días tomados por empleado.
Preaviso
De 7 a 28 días según la antigüedad (artículos 75-76).
Auxilio de cesantía
Hasta 21 días por año trabajado en despido injustificado (artículo 80).
Tasas y tramos vigentes al momento de la publicación, tomados de la normativa de la TSS y la DGII. ResiHub automatiza el cálculo; la presentación y el pago de las obligaciones siguen siendo responsabilidad del empleador.
Inteligencia Artificial
Pregunta en lenguaje natural y obtén respuestas y acciones al instante. VERA, la IA de ResiHub, trabaja con la información real de tu condominio — nunca con datos inventados, siempre respetando permisos y con registro de auditoría.
VERA = Virtual Executive for Residential Administration Ejecutiva Virtual para Administración Residencial.
Preguntas como “¿cómo está la morosidad?” o “muéstrame el panel de tesorería”, con memoria del contexto de la conversación.
Morosidad, recaudación por concepto, cargos por vencer, estado de cuenta por unidad y conciliación bancaria, resumidos en segundos.
Patrones en incidencias y ocupación de amenidades, y estimación del riesgo de morosidad para anticiparte.
Adjunta la imagen de una transferencia y VERA extrae banco, fecha, monto y referencia para agilizar la conciliación.
Carga reglamentos, manuales, actas y comunicados: responde consultas normativas usando solo los documentos oficiales del condominio.
Genera borradores de comunicaciones y recordatorios de mora, crea reservas y tickets — con tus permisos y confirmación previa.
Cuéntanos sobre tu propiedad y te mostramos cómo simplificar tu administración.
